忙碌的春季,除了此起彼伏的活動之外,德維爾衣柜專賣店還忙著努力提升自己的業務水平。德維爾衣柜總部春季區域培訓走到了華中區域,張家界、懷化、耒陽、長沙……德維爾衣柜的精英們齊聚郴州,在拼殺2016年家居建材市場之前,夯實業務基礎,提升自身業務技能水平。
嚴肅但是帶著一絲活潑的課堂,德維爾衣柜的精英導師與區域負責人聯手舉辦的課程,每一節都根據實際營銷中的人和事來進行,樹立起現場德維爾的學員們做大做強的信心。
各專賣店學員打亂順序,組合成小隊進行學習。
著眼細微之處,在這一次課程上,學員們看到了,感受了平時接待客戶所缺少的那一點感覺,頗有茅塞頓開之感。據了解,有學員在課程結束后,沒幾天就運用了課程上教到的辦法,簽下大單,還興奮地打電話跟老師們說:“沒想到正是這么小的事情,居然能幫我簽下大單。”
除了營銷以及服務上的培訓,在這一次的課程上,德維爾的導師帶領著學員們進行德維爾衣柜新出的板材:“無醛板”和普通板材的對比的實驗,讓學員們直觀地無醛板的各種性能指標。課堂上,德維爾衣柜的導師無醛板在各國的標準,加深了對板材的認知,大大幫助到了學員在以后的營銷行為。
德維爾衣柜陳老師帶領學員到德維爾衣柜郴州體驗店,現場講解知識。
知識產生效益,業務技能關系著每一位消費者對德維爾衣柜的產品體驗。提升自己業務技能,提高消費者家居定制體驗,這是德維爾衣柜每一位經銷商,每一位員工現在在做的,也是一直在做的事情。業務技能不熟的員工是專賣店最大的成本,區域培訓也是加盟德維爾衣柜的經銷商業績的最好保障。
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精彩內容:衣柜加盟才是經銷商走的第一步。衣柜市場好不好做,這取決于經銷商做的功夫是否充分。專賣店選址,裝修,上樣,組建團隊……每一樣都耗費了經銷商無數的心力。其中組建專賣店團隊是經銷商長期做的。在衣柜專賣店,普遍的崗位設置是這樣的:店長,設計師,導購,店員(文員),安裝,業務員。德維爾整體衣柜獨有的1+8終端管理系統中的店面4S有關于這方面的詳細概述。在專賣店團隊和崗位設定中,在初期,可以一個人兼顧多個職位。初期,這個團隊可以有一兩個經驗豐富的成員,以帶動其他成員逐步熟悉業務技能。隨即,新手成員需接受系統的培訓。在德維爾衣柜,每個月倚翠的內訓模式正是為此而設立。
精彩內容:德維爾商學院隸屬于廣州市德維爾家具有限公司,為德維爾廣大經銷商培養終端各崗位的專業人才,幫助廣大經銷商解決各種經營難點。秉著從“實戰中來到實戰中去”。的宗旨,德維爾衣柜商學院每年為德維爾體系培養上千名專業人才。擁有強大的師資力量,現有專兼職導師十多名,主要由德維爾專屬導師、企業內部富有實踐經驗的中高層管理人士、專業技術骨干以及擁有管理、銷售、設計、促銷活動等實戰經驗豐富的一線人員組成。
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